Art. 31. - Ordinul/Dispoziţia de sancţionare trebuie să cuprindă: - Ordinul 119/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea consiliilor de onoare şi consiliilor de judecată în unităţile militare din Ministerul Afacerilor Interne, precum şi pentru reglementarea unor măsuri în domeniul regimului disciplinar al personalului militar din Ministerul Afacerilor Interne

M.Of. 634

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 18 August 2016
Art. 31
(1)Ordinul/Dispoziţia de sancţionare trebuie să cuprindă:
a)descrierea faptei care constituie abatere disciplinară şi încadrarea juridică a acesteia;
b)precizarea prevederilor legale încălcate de către cadrul militar;
c)motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate;
d)sancţiunea disciplinară şi temeiul legal în baza căruia aceasta se aplică;
e)termenul în care sancţiunea disciplinară poate fi contestată şi persoana competentă să soluţioneze contestaţia, după caz;
f)instanţa competentă la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sancţiunea disciplinară;
g)alte date şi elemente apreciate ca necesare, după caz.
(2)Cadrului militar sancţionat disciplinar i se comunică ordinul/dispoziţia de sancţionare, prin grija structurii de resurse umane, de regulă, prin înmânare cu semnătură de primire, la sediul unităţii în care acesta îşi desfăşoară activitatea sau la domiciliul/reşedinţa acestuia.
(3)Ordinul/Dispoziţia de sancţionare clasificat/clasificată potrivit legii se aduce la cunoştinţă cadrului militar sancţionat disciplinar prin intermediul structurii de resurse umane din unitatea în care îşi desfăşoară activitatea. În acest caz, se întocmeşte un proces-verbal privind modalitatea de comunicare.