Art. 1. - Prezentele norme metodologice reglementează: - Norme Metodologice din 2025 privind încadrarea şi promovarea personalului-suport pentru activităţile de cercetare-dezvoltare şi inovare pe funcţii şi trepte profesionale

M.Of. 2

În vigoare

Versiune de la: 5 Ianuarie 2026

Art. 1

(1)Prezentele norme metodologice reglementează:

a)structura funcţiilor şi treptelor profesionale a personalului-suport pentru activităţile de cercetare-dezvoltare şi inovare, denumite în continuare activităţi de CDI, conform prevederilor art. 11 din Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare şi inovare;

b)încadrarea şi promovarea personalului-suport pentru activităţile de CDI;

c)responsabilitatea organizaţiilor de cercetare din sistemul naţional de cercetare-dezvoltare, respectiv a entităţilor reglementate la art. 7 şi 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările ulterioare.

(2)Prin procesul de organizare a concursurilor pentru încadrarea pe posturi vacante de către personalul-suport pentru activităţile de CDI se stimulează dezvoltarea profesională a personalului care contribuie din punct de vedere tehnic la creşterea calităţii cercetării, dezvoltării şi inovării, asigurânduse un management al resurselor umane eficient, echitabil şi orientat spre performanţă în domeniul cercetării şi inovării.

(3)Prin procesul de promovare în trepte profesionale de cercetare-dezvoltare se asigură evoluţia în carieră a personalului-suport pentru activităţile de CDI angajat într-o organizaţie de cercetare, prin dobândirea treptei profesionale imediat superioare şi angajarea pe postul aferent acesteia.