Art. 1. - Norme Metodologice din 2023 privind formarea profesională specifică, precum şi activitatea de supervizare profesională a inspectorilor sociali
M.Of. 205
În vigoare Versiune de la: 13 Martie 2023
Art. 1
În sensul prezentelor norme metodologice, termenii şi expresiile de mai jos au următoarea semnificaţie:
a)formarea profesională specifică domeniului inspecţiei sociale reprezintă ansamblul acţiunilor de pregătire teoretică şi practică a inspectorilor sociali în vederea realizării cu profesionalism a misiunilor de inspecţie desfăşurate conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 198/2012, cu modificările ulterioare;
b)supervizarea profesională reprezintă ansamblul acţiunilor prin care se asigură inspectorilor sociali suport cu atribuţii de supervizare în vederea creşterii performanţei profesionale şi personale a acestora;
c)competenţa profesională în domeniul inspecţiei sociale reprezintă capacitatea inspectorilor sociali de a desfăşura activităţile solicitate la locul de muncă, la nivelul calitativ specificat potrivit funcţiei ocupate;
d)vechimea în funcţia publică specifică de inspector social reprezintă perioada în care o persoană a ocupat funcţia publică specifică de inspector social, având stabilite prin fişa postului atribuţii specifice de control, evaluare, monitorizare sau investigare socială;
e)inspectorul social cu atribuţii de îndrumare este inspectorul social de la nivel central sau teritorial care are o vechime în funcţia de inspector social de minimum un an, a obţinut la evaluarea anuală calificativul "foarte bine" şi are ca atribuţie sprijinirea inspectorilor sociali aflaţi în perioada de stagiu în desfăşurarea activităţilor necesare de inspecţie socială;
f)inspectorul social cu atribuţii de supervizare este inspectorul social de la nivel central care are o vechime mai mare de 3 ani în activitatea de inspecţie socială, a obţinut în ultimii 2 ani la evaluarea anuală calificativul "foarte bine" şi are ca atribuţie sprijinirea inspectorilor sociali în desfăşurarea activităţilor necesare de inspecţie socială;
g)perioada de stagiu în inspecţie socială reprezintă perioada de pregătire practică şi teoretică pentru inspectorii sociali cu o vechime de până la un an în domeniul inspecţiei sociale şi se desfăşoară timp de un an calendaristic, începând cu ziua ulterioară numirii în funcţia publică specifică de inspector social. Inspectorul social aflat în perioada de stagiu desfăşoară activităţile specifice inspecţiei sociale. În activitatea de evaluare, inspectorii sociali aflaţi în perioada de stagiu pot face parte din echipa de inspecţie numai împreună cu cel puţin un inspector social cu vechime de peste un an;
h)programa de formare profesională reprezintă documentul în baza căruia sunt structurate şi asigurate temele specifice domeniului inspecţiei sociale.