Secţiunea ii - Acordarea şi menţinerea titlului de specialist de clasă - Norme Metodologice din 2018 de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare

M.Of. 556

În vigoare
Versiune de la: 27 Iulie 2021
SECŢIUNEA II:Acordarea şi menţinerea titlului de specialist de clasă
Art. 47
(1)În sistemul administraţiei penitenciare titlul de specialist de clasă se acordă lunar, cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-au împlinit condiţiile de acordare, prin act administrativ, conform competenţelor de gestiune a resurselor umane.
(2)Structura de resurse umane informează şeful ierarhic nemijlocit cu privire la personalul din subordine care îndeplineşte condiţiile de acordare, cu cel puţin 15 zile calendaristice anterior îndeplinirii condiţiilor de acordare.

Art. 48
[textul din Art. 48 din capitolul IX, sectiunea II a fost abrogat la 27-iul-2021 de Art. I, punctul 4. din Ordinul 3.874/C/2021]
Art. 49
(1)Pentru obţinerea titlului de specialist de clasă, poliţiştii de penitenciare şi personalul civil din sistemul administraţiei penitenciare trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii, standarde de performanţă şi condiţii:
a)să desfăşoare activităţi în domeniul în care se acordă titlul de specialist de clasă;
b)să aibă studii în domeniul în care se acordă titlul de specialist de clasă; titlul se poate acorda şi personalului care nu posedă studii specifice domeniului respectiv, dacă are cel puţin un an în plus faţă de vechimea minimă în domeniul clasei respective;
c)să aibă o vechime minimă de 3 ani în domeniu, pentru clasa a 3-a;
d)să aibă o vechime minimă de 5 ani în domeniu, pentru clasa a 2-a;
e)să aibă o vechime minimă de 7 ani în domeniu, pentru clasa 1;
f)calificativele corespunzătoare perioadei de vechime minimă în specialitate să fie cel puţin «Bun», iar ultimul calificativ acordat să fie cel puţin "Foarte bun";
g)să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
h)să nu fie pus la dispoziţie;
i)să nu aibă raporturile de serviciu suspendate.

(2)Pentru funcţiile de director general, director general adjunct şi director de unitate penitenciară, vechimea dobândită pe parcursul întregii activităţi desfăşurate în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională pe funcţii de conducere se consideră vechime utilă la calculul stagiului pentru obţinerea titlului de specialist - specialitatea management penitenciar.
Art. 50
(1)În interiorul termenului de valabilitate de 5 ani prevăzut la art. 45 alin. (1), titlul de specialist de clasă este menţinut atât timp cât persoana îndeplineşte criteriile, standardele şi condiţiile de acordare şi nu se face o propunere de către şeful ierarhic nemijlocit de retragere a acestuia sau de retrogradare într-o clasă inferioară.
(2)La împlinirea termenului de valabilitate de 5 ani a titlului de specialist de clasă, structura de resurse umane verifică îndeplinirea criteriilor, standardelor şi condiţiilor de acordare şi emite actul administrativ de menţinere a titlului, conform competenţelor de gestiune a resurselor umane.

Art. 51
(1)Pentru personalul mutat/detaşat/schimbat din funcţii în cadrul aceluiaşi domeniu de activitate, vechimea acumulată se consideră continuitate în stagiu pentru obţinerea/menţinerea titlului de specialist de clasă.
(2)Pentru personalul care este mutat/detaşat/schimbat din funcţie în alte domenii din cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, vechimea acumulată în domeniile de activitate anterioare mutării/detaşării/schimbării din funcţie se consideră continuitate în stagiu pentru obţinerea/menţinerea titlului de specialist de clasă, în măsura în care unele atribuţii îndeplinite, dovedite prin fişa postului şi studiile necesare în specialitatea postului, sunt specifice domeniului în care aceştia şi-au desfăşurat activitatea anterior.

Art. 52
Pentru personalul mutat/schimbat din funcţii în cadrul aceluiaşi domeniu de activitate, vechimea acumulată i se consideră continuitate în stagiu pentru obţinerea/menţinerea titlului de specialist de clasă.
Art. 53
Perioada în care poliţiştii de penitenciare şi personalul civil s-au aflat în concediu pentru creşterea copilului se consideră vechime pentru obţinerea/menţinerea titlului de specialist de clasă, iar condiţia privind calificativul este considerată îndeplinită.

Art. 54
(1)În cazul modificării raporturilor de serviciu, personalul deţinător al titlului de specialist de clasă îşi păstrează titlul deţinut şi beneficiază de drepturile aferente, în limita de valabilitate de 5 ani de la obţinere, dacă îşi desfăşoară activitatea în acelaşi domeniu.
(2)La revenirea într-o funcţie din domeniul pentru care s-a acordat titlul de specialist de clasă, în termenul de valabilitate de 5 ani a titlului, personalul redobândeşte titlul.

Art. 55
Personalului reîncadrat sau transferat în sistemul administraţiei penitenciare din alte instituţii de apărare, ordine publică şi securitate naţională i se consideră vechime utilă la calculul stagiului pentru obţinerea unui titlu de specialist activitatea desfăşurată în aceste instituţii, în măsura în care a lucrat în acelaşi domeniu de activitate.
Art. 56
[textul din Art. 56 din capitolul IX, sectiunea II a fost abrogat la 27-iul-2021 de Art. I, punctul 10. din Ordinul 3.874/C/2021]