Partea 91 - Norme metodologice - Norme Metodologice din 2006 de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou şi a tichetelor de creşă
M.Of. 823
Ieşit din vigoare Versiune de la: 15 Mai 2018
PARTEA 91:Norme metodologice
9.1.Angajatorul împreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a tichetelor de cresa si a tichetelor cadou prevederi referitoare la:
a)stabilirea concreta a activitatilor, destinatiilor si evenimentelor care se încadreaza în cheltuielile sociale, pentru care se vor acorda salariatilor tichete cadou si tichete de cresa si care vor face obiectul contractelor comerciale de prestari de servicii cu unitatile emitente de tichete de cresa si de tichete cadou;
b)unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare si a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale;
c)unitatile emitente de tichete de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare, în cazul în care copiii salariatilor sunt înscrisi la crese care au încheiate contracte comerciale de prestari de servicii cu unitati emitente diferite, tinând seama de prevederile art. 10 alin. (1) si (2) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare. În acest caz are prioritate prevederea art. 10 alin. (1) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, respectiv cresa la care este înscris copilul salariatului;
d)valoarea lunara a tichetelor cadou;
e)valoarea lunara a tichetelor de cresa în limita valorii nominale prevazute la art. 7 alin. (1) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, si data la care se distribuie salariatilor;
f)criteriile de selectie privind stabilirea salariatilor care primesc tichete cadou si/sau tichete de cresa, tinând seama de conditiile concrete de lucru în care îsi desfasoara activitatea unele categorii de salariati, de prioritatile socioprofesionale si de alte elemente specifice activitatii;
g)documentatia pe care trebuie sa o prezinte salariatul angajatorului în vederea acordarii de tichete de cresa;
h)criterii si perioade pentru care salariatii nu primesc tichete cadou si tichete de cresa;
i)criterii de stabilire a unitatii emitente cu care vor contracta achizitionarea tichetelor cadou si/sau a tichetelor de cresa.
9.2.La stabilirea valorii lunare a tichetelor cadou si, respectiv, a valorii lunare a tichetelor de cresa, potrivit pct. 9.1 lit. d) si e), partenerii de dialog social vor avea în vedere si prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare.
9.3.În mod corespunzator prevederilor pct. 9.1 si 9.2, pentru angajatii care desfasoara o activitate într-o relatie de angajare în baza unei legi speciale, respectiv pentru angajatii din institutiile din sectorul bugetar, angajatorii vor stabili regulamente interne de acordare a tichetelor de cresa si a tichetelor cadou. Pentru stabilirea unitatii emitente cu care vor contracta achizitionarea tichetelor cadou si/sau a tichetelor de cresa, institutiile din sectorul bugetar, indiferent de sistemul de finantare si subordonare, inclusiv cele care se finanteaza integrai din venituri proprii, vor asigura respectarea prevederilor legale în vigoare referitoare la achizitiile publice.
9.4.Contractul pentru achizitionarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, încheiat între angajator si unitatile emitente, va cuprinde clauze referitoare la:
a)denumirea concreta a activitatilor, destinatiilor si evenimentelor, potrivit pct. 2.3 si pct. 9.1 lit. a);
b)necesarul anual, semestrial, trimestrial sau lunar de tichete cadou si/sau tichete de cresa;
c)numarul de angajati pentru care se achizitioneaza lunar tichete de cresa;
d)numarul de angajati pentru care se achizitioneaza lunar tichete cadou;
e)pretul imprimatului reprezentând tichetul cadou si/sau tichetul de cresa;
f)conditiile în care tichetele cadou si/sau tichetele de cresa neutilizate de catre angajatori se restituie de catre angajatori unitatii emitente la sfârsitul anului calendaristic sau la data rezilierii contractului de prestari de servicii;
g)obligatia unitatii emitente de a transmite angajatorilor lista unitatilor, corespunzatoare retelei utilizate: operatori economici afiliati, cresele sau alte unitati educationale organizate potrivit legii, la care salariatii pot folosi tichetele cadou si, respectiv, tichetele de cresa. Angajatorii si unitatile emitente pot stabili prin contractul de prestari de servicii ca lista sa fie pusa la dispozitia angajatorilor în format electronic;
h)conditiile privind responsabilitatile partilor si rezilierea contractului;
i)alte clauze considerate necesare de catre parti.