Partea 81 - Norme metodologice - Norme Metodologice din 2006 de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou şi a tichetelor de creşă
M.Of. 823
Ieşit din vigoare Versiune de la: 15 Mai 2018
PARTEA 81:Norme metodologice
8.1.Tichetele de cresa acordate de angajatori pot fi utilizate de catre angajati numai la cresele la care au înscrisi copiii si cu care unitatile emitente au încheiate contracte de prestari de servicii.
8.2.Sunt asimilate creselor, potrivit art. 11 alin. (3) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, si unitatile educationale care organizeaza distinct servicii de îngrijire si educatie pentru copiii în vârsta de pâna la 3 ani. Angajatii pot utiliza tichetele de cresa daca la aceste unitati educationale au înscrisi copiii în vârsta de pâna la 3 ani si unitatile emitente au încheiate contracte de prestari de servicii cu acestea.
8.3.În cazul în care cresa sau unitatea educationala prevazuta la pct. 8.1 si 8.2 nu are personalitate juridica, unitatile emitente vor încheia contractele de prestari de servicii cu persoana juridica, în structura careia este organizata cresa sau unitatea educationala.
8.4.În scopul evitarii unor eventuale disfunctionalitati în aplicarea Legii nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, persoana juridica prevazuta la pct. 8.3 va încheia contracte de prestari de servicii cu unitatile emitente care au încheiate contracte de prestari de servicii cu angajatorii ai caror salariati au înscrisi copiii la cresa sau unitatea educationala din structura organizatorica a persoanei juridice. În acest sens, salariatii sau, dupa caz, angajatorii au obligatia respectarii prevederilor pct. 7.2, respectiv de a preciza în cererile lor adresate cresei sau unitatii educationale în vederea eliberarii actului doveditor, care atesta înscrierea copiilor lor la aceste structuri educationale si datele de identificare a unitatii emitente.
8.5.Pentru asigurarea desfasurarii corespunzatoare a serviciilor de cresa, contractele de prestari de servicii încheiate între crese si unitatile educationale, pe de o parte, si unitatile emitente, pe de alta parte, vor cuprinde o clauza expresa referitoare la termenul calendaristic de decontare a contravalorii nominale a tichetelor de cresa. În cazul creselor sau unitatilor educationale care nu au personalitate juridica, persoana juridica va deschide un cont bancar distinct prin care se vor derula sumele corespunzatoare tichetelor de cresa în relatia contractuala cu unitatea emitenta. Contravaloarea tichetelor de cresa decontata de unitatile emitente va fi destinata în totalitate si cu operativitate cresei sau unitatii educationale.
8.6.Valoarea lunara a tichetelor de cresa acordata salariatilor si decontata cresei sau unitatii educationale de catre unitatile emitente nu poate fi fractionata de cresa ori unitatea educationala, pe perioade de utilizare, dependent de absenta de la cresa a copiilor în cursul unei luni calendaristice sau de cuantumul taxelor stabilit pentru copiii ai caror parinti achita taxele de cresa în numerar. Eventualele sume neconsumate de cresa în luna curenta, ca urmare a absentei copiilor, vor fi utilizate de cresa în luna în care copiii în cauza vor fi prezenti la cresa. În aceste cazuri valoarea lunara a tichetelor de bresa acordata angajatilor pentru luna în care copilul va fi prezent la cresa în cauza se diminueaza, în mod corespunzator, de catre angajator. Informatiile privind prezenta lunara a copilului la cresa, confirmate de cresa, se comunica angajatorului, în scris, de catre angajatul beneficiar de tichete de cresa.
8.7.Sumele decontate de unitatile emitente si neconsumate de cresa sau unitatea educationala pâna la sfârsitul lunii calendaristice se reporteaza în contul lunii urmatoare. La sfârsitul anului calendaristic, soldul contului bancar deschis pentru operatiunile cu tichetele de cresa va fi reportat pentru anul urmator.
8.8.În baza contractelor de prestari de servicii încheiate cu unitatile emitente de tichete de cresa, cresele si unitatile educationale au urmatoarele obligatii si interdictii:
a)sa completeze pe versoul fiecarui tichet de cresa data primirii de la angajat a tichetului de cresa si sa aplice stampila proprie;
b)sa prezinte unitatilor emitente la termenele stabilite prin contract tichetele de cresa primite, datate si stampilate, în vederea decontarii;
c)interdictia prevazuta la art. 13 din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, de a comercializa tichetele de cresa contra unei fractiuni de pret sau a altor servicii decât cele care asigura îngrijirea si educatia copiilor în vârsta de pâna la 3 ani;
d)interdictia de a acorda un rest de bani la tichetul de cresa, prevazuta la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare;
e)alte obligatii sau interdictii stabilite în baza contractelor de prestari de servicii încheiate, potrivit legii, cu unitatile emitente.
8.9.Interdictiile prevazute la pct. 8.8 lit. c) si d) se vor imprima pe tichetul de cresa emis de unitatile emitente.
8.10.În baza prevederilor art. 10 si 13 din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, cresele si celelalte unitati educationale au urmatoarele obligatii si drepturi:
a)sa elibereze operativ, la cererea scrisa a salariatilor sau, dupa caz, a angajatorilor, actul doveditor care atesta înscrierea copiilor salariatilor în cauza la cresa sau unitatea educationala careia îi este adresata cererea;
b)sa informeze operativ si în scris pe angajatorul salariatului în cazul în care copilul acestuia nu mai este înscris la cresa;
c)sa confirme, pe nota scrisa a salariatului adresata angajatorului, potrivit pct. 8.6, prezenta lunara a copilului la cresa;
d)sa utilizeze sumele decontate de unitatile emitente pentru cresterea si educarea copiilor în vârsta de pâna la 3 ani, înscrisi la cresa sau unitatea educationala respectiva;
e)sa organizeze o evidenta operativa proprie, potrivit modelelor de formulare prevazute în anexele nr. 4a), 4b), 4c) si 4d) la prezentele norme metodologice.