Art. 4. - Norma din 2023 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii

M.Of. 1184

În vigoare
Versiune de la: 28 Decembrie 2023
Art. 4
Managementul carierei în funcţia publică se asigură de către:
a)Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, prin elaborarea cadrului legal, a politicilor şi a instrumentelor necesare planificării, organizării şi dezvoltării carierei în funcţia publică, prin monitorizarea şi controlul implementării acestora, în condiţiile legii, precum şi prin organizarea şi desfăşurarea etapei de recrutare a concursului pentru ocuparea unei funcţii publice, prevăzută la art. 467 alin. (3) lit. a), şi a testării avansate în cadrul concursului de promovare, prevăzută la art. 482 alin. (4) lit. a) din prezentul cod;
b)autorităţile şi instituţiile publice, prin elaborarea politicilor şi instrumentelor interne de gestiune şi planificare a resurselor umane, aplicarea principiilor egalităţii de şanse, motivării şi transparenţei, precum şi prin organizarea şi desfăşurarea etapei de selecţie a concursului pentru ocuparea unei funcţii publice vacante, prevăzută la art. 467 alin. (3) lit. b) din prezentul cod, şi a etapei concursului de promovare, prevăzută la art. 483 alin. (2) lit. b) din prezentul cod;
c)funcţionarul public, prin îmbunătăţirea performanţelor profesionale şi a perfecţionării continue în vederea dezvoltării profesionale individuale.