Art. 11. - Norma din 2023 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii

M.Of. 1184

În vigoare
Versiune de la: 28 Decembrie 2023
Art. 11
(1)Funcţiile publice vacante prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale, respectiv funcţiile publice de execuţie, funcţiile publice de conducere, precum şi funcţiile publice din categoria înalţilor funcţionari publici, se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prezentului titlu.
(2)Concursul prevăzut la alin. (1) se organizează de cel puţin două ori pe an şi cuprinde etapele prevăzute la art. 467 alin. (3) din prezentul cod.
(3)Etapa de recrutare se realizează prin concurs naţional organizat de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, conform prevederilor art. 467 alin. (3) lit. a) din prezentul cod, pe baza planului de recrutare a funcţionarilor publici aprobat prin hotărâre a Guvernului.
(4)Etapa de selecţie se realizează de către fiecare autoritate sau instituţie publică în cadrul căreia se află funcţiile publice vacante, pe baza planului de recrutare a funcţionarilor publici prevăzut la alin. (3), şi ai cărei conducători au competenţa de numire în funcţiile publice pentru care se organizează concursul pe post.
(5)Etapa de selecţie pentru funcţiile publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici se realizează de către comisia de concurs pentru înalţii funcţionari publici, pe baza planului de recrutare a funcţionarilor publici prevăzut la alin. (3), conform prevederilor art. 396 alin. (1) din prezentul cod.