Art. 507. - angajaţii şi/sau reprezentanţii lor din unitate să poată controla aplicarea prevederilor acestui capitol sau să se poată implica în aplicarea lor, în special cu privire la: - Norma din 2002 generală de protecţie a muncii

M.Of. 880

În vigoare
Versiune de la: 17 Mai 2007
Art. 507
Pentru informarea angajaţilor, angajatorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare pentru ca:
a)angajaţii şi/sau reprezentanţii lor din unitate să poată controla aplicarea prevederilor acestui capitol sau să se poată implica în aplicarea lor, în special cu privire la:
- consecinţele pentru securitatea şi sănătatea angajaţilor legate de alegerea, purtarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie şi de lucru, fără a prejudicia responsabilităţile angajatorului referitoare la determinarea eficacităţii echipamentului de protecţie şi de lucru, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
- măsurile luate de angajator şi la care se face referire în art. 503 (1), fără a aduce atingere obligaţiei angajatorului de a stabili astfel de măsuri;
b)angajaţii şi/sau reprezentanţii lor din unitate să fie informaţi cât mai repede posibil asupra unei expuneri anormale, inclusiv expunerile menţionate la art. 503, asupra cauzelor acestora şi asupra măsurilor luate sau care trebuie luate pentru remedierea situaţiei;
c)să existe o listă nominală actualizată a angajaţilor în activităţile la care rezultatele evaluării menţionate la art. 498 (2) relevă un risc pentru sănătatea sau securitatea lor, indicând expunerea la care ei au fost supuşi, dacă această informaţie este disponibilă;
d)medicul şi/sau autoritatea competentă, precum şi toate persoanele responsabile cu sănătatea şi securitatea în muncă să aibă acces la lista menţionată în pct. c);
e)fiecare angajat să aibă acces la informaţiile conţinute în listă care îl privesc personal;
f)angajaţii şi/sau reprezentanţii lor din unitate să aibă acces la informaţii colective care nu conţin nominalizări de persoane.