Art. 3. - Salariul de merit se calculează astfel: - Metodologie din 2006 de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului didactic auxiliar cuprins în anexele nr. 3a şi 3b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006
M.Of. 351
În vigoare Versiune de la: 19 Aprilie 2006
Art. 3
Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic auxiliar încadrat pe funcţiile cuprinse în anexele nr. 3a şi 3b la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 este următorul:
A.Salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare conform grilei se stabileşte în baza reglementărilor prevăzute în Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 şi cuprinde la coeficientul minim şi maxim al fiecărui/fiecărei grad/trepte profesional/profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihică.
B.Indemnizaţia de conducere se calculează ca procent la salariul de bâză al funcţiei didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
C.Indemnizaţia pentru personalul didactic auxiliar din învăţământul special, prevăzută la art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D.Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice auxiliare, stabilit conform lit. A, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
E.Salariul de merit se calculează astfel:
- pentru personalul de execuţie, procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia pentru învăţământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază;
- pentru personalul de conducere, procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia de conducere şi cu indemnizaţia pentru învăţământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.
Salariile de merit se vor acorda personalului încadrat pe funcţii de execuţie în proporţie de cel puţin 2/3 din numărul total stabilit conform legii.
F.Sporul de stabilitate prevăzut la art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă pentru o vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani personalului didactic auxiliar care îşi desfăşoară activitatea în învăţământ. Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani se înţelege activitatea realizată
În calitate de personal didactic cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de învăţământ. În unele cazuri, personalului didactic auxiliar care a fost încadrat pe funcţie didactică de predare în timpul celor 10 ani i se consideră vechime neîntreruptă şi perioadele în care acesta a avut catedră rezervată în învăţământ.
Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic auxiliar, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neîntrerupţi în învăţământ, conform celor de mai sus.
Se recunoaşte ca vechime neîntreruptă în învăţământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani), prevăzut de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, şi perioada în care personalul didactic auxiliar a efectuat stagiul militar după care s-a reîntors pe funcţia didactică auxiliară.
Personalul didactic auxiliar pensionat pentru limită de vârstă, care funcţionează cu contract individual de muncă în învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă determinată) şi are vechime efectivă, neîntreruptă, în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.
Pentru persoanele care ocupă funcţii echivalate în baza Ordinului ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.847 bis/2004, completat prin Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 3.632/2005, prevederile art. 5 din Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.847 bis/2004 rămân în vigoare.
Sporul de stabilitate se calculează prin aplicarea procentului de 15% la suma drepturilor salariale prevăzute la lit. A, B, C şi D sau E, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.