Capitolul vi - Conflictele individuale de muncă - Legea 62/2011 a dialogului social - REPUBLICARE

M.Of. 625

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 3 Decembrie 2021
CAPITOLUL VI:Conflictele individuale de muncă
Art. 208
Conflictele individuale de muncă se soluţionează în primă instanţă de către tribunal.

Art. 209
[textul din Art. 209 din titlul VIII, capitolul VI a fost abrogat la 15-feb-2013 de Art. XXI, punctul 2. din capitolul II, sectiunea 3 din Legea 2/2013]
Art. 210
Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor individuale de muncă se adresează tribunalului în a cărui circumscripţie îşi are domiciliul sau locul de muncă reclamantul.

Art. 211
Cererile pot fi formulate de cei ale căror drepturi au fost încălcate după cum urmează:
a)[textul din Art. 211, litera A. din titlul VIII, capitolul VI a fost abrogat la 13-nov-2021 de Art. I din Legea 269/2021]
b)constatarea nulităţii unui contract individual de muncă poate fi cerută de părţi pe întreaga perioadă în care contractul respectiv se aplică;
c)plata despăgubirilor pentru pagubele cauzate şi restituirea unor sume care au format obiectul unor plăţi nedatorate pot fi cerute în termen de 3 ani de la data producerii pagubei.
*) În interpretarea şi aplicarea unitară a dispoziţiilor art. 211 lit. c) din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, actul de control efectuat de Curtea de Conturi sau de un alt organ cu atribuţii de control, prin care s-a stabilit în sarcina angajatorului obligaţia de a acţiona pentru recuperarea unui prejudiciu produs de un salariat ori rezultat în urma plăţii către acesta a unei sume de bani necuvenite, nu marchează începutul termenului de prescripţie extinctivă a acţiunii pentru angajarea răspunderii patrimoniale a salariatului.

Art. 212
(1)Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor individuale de muncă vor fi judecate cu celeritate.
(2)Termenele de judecată nu pot fi mai mari de 10 zile.
Art. 213
Părţile sunt legal citate dacă citaţia le-a fost înmânată cel puţin cu 5 zile înaintea judecării.
Art. 214
Hotărârile instanţei de fond sunt supuse numai apelului.*)
___
*) Intră în vigoare la 1 februarie 2013, potrivit articolului unic pct. 1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 44/2012 privind modificarea art. 81 din Legea nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 23 august 2012.
Art. 215
Termenul de apel este de 10 zile de la data comunicării hotărârii.*)
___
*) Intră în vigoare la 1 februarie 2013, potrivit articolului unic pct. 1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 44/2012 privind modificarea art. 81 din Legea nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 23 august 2012
Art. 216
Dispoziţiile prezentei legi referitoare la procedura de soluţionare a conflictelor individuale de muncă se completează în mod corespunzător cu prevederile Codului de procedură civilă.