Art. 19. - Concursul pentru ocuparea funcţiei de prim-magistrat-asistent, respectiv pentru ocuparea funcţiei de magistrat-asistent-şef presupune parcurgerea următoarelor etape succesive: - Legea 361/2023 privind personalul Curţii Constituţionale

M.Of. 1095

În vigoare
Versiune de la: 5 Decembrie 2023
Art. 19
(1)Concursul pentru ocuparea funcţiei de prim-magistrat-asistent, respectiv pentru ocuparea funcţiei de magistrat-asistent-şef presupune parcurgerea următoarelor etape succesive:
a)depunerea şi verificarea dosarelor de concurs;
b)proba orală, constând în: prezentarea de către candidaţi a unui proiect referitor la exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere pentru care candidează în vederea verificării aptitudinilor manageriale, de relaţionare şi de comunicare ale acestora, interpretarea unui text juridic la prima vedere, precum şi analizarea argumentativă a unei speţe vizând o sesizare de neconstituţionalitate.
(2)Pentru promovarea probei prevăzute la alin. (1) lit. b), candidaţii trebuie să obţină cel puţin nota 7. Este declarat admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj.
(3)Rezultatele finale ale concursului sunt validate de către Plenul Curţii Constituţionale şi se publică pe pagina de internet a Curţii Constituţionale. Persoana nemulţumită de rezultatul final al concursului îl poate contesta la instanţa de contencios administrativ şi fiscal competentă, potrivit legii.
(4)Numirea în funcţiile de conducere de prim-magistrat-asistent şi magistrat-asistent-şef se face prin concurs sau examen, pe o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii în condiţiile prezentului articol.
(5)Prevederile alin. (1)-(4) nu se aplică magistraţilor-asistenţi numiţi la Cancelaria preşedintelui Curţii Constituţionale.