Art. 16. - Ţinând seama de mărimea întreprinderii şi/sau a unităţii, angajatorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare, astfel încât lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora să primească, în conformitate cu prevederile legale, toate informaţiile necesare privind: - Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă

M.Of. 646

În vigoare
Versiune de la: 25 Iulie 2021
Arată norme de aplicare
Art. 16
(1)Ţinând seama de mărimea întreprinderii şi/sau a unităţii, angajatorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare, astfel încât lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora să primească, în conformitate cu prevederile legale, toate informaţiile necesare privind:
a)riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie atât la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii, în general, cât şi la nivelul fiecărui post de lucru şi/sau fiecărei funcţii;
b)măsurile luate în conformitate cu prevederile art. 10 alin. (2) şi (3).
(2)Angajatorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare astfel încât angajatorii lucrătorilor din orice întreprindere şi/sau unitate exterioară, care desfăşoară activităţi în întreprinderea şi/sau în unitatea sa, să primească informaţii adecvate privind aspectele la care s-a făcut referire la alin. (1), care privesc aceşti lucrători.

Documente corelate

Acte numărul de obiecte din listă: (4)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (4)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (451)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (451)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (3)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (1)
Monografii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (1)