Art. 629. - Art. 62 9 - Legea 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici - Republicare

M.Of. 365

În vigoare
Versiune de la: 13 Noiembrie 2025
Art. 629
(1)Evaluarea performanţelor profesionale individuale se realizează în următoarele etape:
a)completarea raportului de evaluare a performanţelor profesionale individuale de către evaluator;
b)interviul;
c)contrasemnarea raportului de evaluare.
(2)Raportul de evaluare a performanţelor profesionale individuale este un document distinct, denumit în continuare raport de evaluare, în care evaluatorul:
a)acordă note pentru fiecare componentă a evaluării, stabileşte punctajul final şi calificativul acordat;
b)consemnează rezultatele deosebite ale funcţionarului public, dificultăţile obiective întâmpinate de acesta în perioada evaluată şi orice alte observaţii pe care le consideră relevante;
c)stabileşte necesităţile de formare profesională pentru anul următor perioadei evaluate;
d)stabileşte obiectivele individuale pentru anul următor perioadei evaluate.
(3)Interviul este o discuţie între evaluator şi funcţionarul public evaluat în cadrul căreia se aduce la cunoştinţa funcţionarului public evaluat conţinutul raportului de evaluare şi se discută aspectele cuprinse în acesta, având ca finalitate semnarea şi datarea raportului de evaluare de către evaluator şi de către funcţionarul public evaluat.
(4)În cazul în care între funcţionarul public evaluat şi evaluator există diferenţe de opinie asupra conţinutului raportului de evaluare, se procedează astfel:
a)în situaţia în care se ajunge la un punct de vedere comun, evaluatorul poate modifica raportul de evaluare;
b)în situaţia în care nu se ajunge la un punct de vedere comun, funcţionarul public consemnează comentariile sale în raportul de evaluare, în secţiunea dedicată.
(5)În situaţia în care funcţionarul public evaluat refuză să semneze raportul de evaluare, acest aspect se consemnează într-un proces-verbal întocmit de către evaluator şi semnat de către acesta şi un martor. Refuzul funcţionarului public evaluat de a semna raportul de evaluare nu împiedică producerea efectelor juridice ale acestuia.