Art. 81. - Legea 14/1972 Privind organizarea apararii nationale a Republicii Socialiste Romania
B.Of. 160
Ieşit din vigoare Versiune de la: 13 Decembrie 1990
Art. 81
Contractele de muncă ale salariaţilor chemaţi pentru îndeplinirea serviciului militar în termen, cu termen redus sau elevi în şcolile militare de ofiţeri de rezervă se menţin în condiţiile prevăzute de lege.
Contractele de muncă ale celor prevăzuţi în alineatul precedent nu pot fi desfăcute decît ca urmare a desfiinţării unităţii sau restrîngerii activităţii acesteia. În aceste situaţii unitatea sau organul ierarhic superior, după caz, este obligată să asigure plasarea celor în cauză în aceleaşi munci sau în munci echivalente, la alte unităţi din aceeaşi localitate, potrivit pregătirii şi capacităţii lor profesionale, comunicînd aceasta şi unităţii militare la care angajatul a fost încorporat.
Contractele de muncă ale salariaţilor care au fost admişi în şcolile militare sau în instituţiile militare de învăţămînt superior se desfac pe data prezentării la aceste şcoli şi instituţii, prevăzută în comunicarea făcută potrivit prevederilor art. 76 alin. 3 din prezenta lege.
Posturile în care sînt încadrate persoanele prevăzute la alin. 1 pot fi ocupate, pe timpul cît acestea îndeplinesc serviciul militar, numai pe baza unor contracte de muncă pe durată determinată.
La stabilirea numărului mediu scriptic de salariaţi se va lua în considerare numai numărul salariaţilor încadraţi temporar pe posturile celor chemaţi pentru îndeplinirea serviciului militar.
Compensaţia în bani pentru concediul de odihnă neefectuat, plătită recruţilor chemaţi la încorporare, se reţine din salariul acestora, în trei rate lunare, în cazul în care nu au fost încorporaţi, au fost lăsaţi la vatră ori au fost trecuţi în rezervă, dacă s-au reîntors în unităţi pînă la 1 decembrie al anului calendaristic în care au fost chemaţi la încorporare. Celor aflaţi în această situaţie unitatea este obligată să le acorde în natură concediul de odihnă rămas astfel neefectuat.