Capitolul iii - Partile si reprezentarea acestora la negocierea si la incheierea contractelor colective de munca - Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca - REPUBLICARE
M.Of. 184
Ieşit din vigoare Versiune de la: 30 Aprilie 2011
CAPITOLUL III:Partile si reprezentarea acestora la negocierea si la incheierea contractelor colective de munca
Art. 14
Partile contractului colectiv de munca sunt patronul si salariatii, reprezentate dupa cum urmeaza:
a)patronul;
- nivel de unitate, de catre organul de conducere al acesteia, stabilite prin lege, statut ori regulament de functionare, dupa caz:
- la nivel de grup de unitati, de ramura si la nivel national, de catre asociatiile patronale legal constituite si reprezentative potrivit prezentei legi;
b)salariatii:
- la nivel de unitate, de catre organizatiile sindicale legal constituite si reprezentative ori, acolo unde nu esteconstituit un sindicat reprezentativ, prin reprezentantii alesi ai salariatilor;
- la nivelul grupurilor de unitati si al ramurilor, de catre organizatiile sindicale de tip federativ, legal constituite si reprezentative potrivit prezentei legi;
- la nivel national, de catre organizatiile sindicale de tip confedertiv, legal constituite si reprezentative potrivit prezentei legi.
Art. 15
(1)La negocierea contractului colectiv de munca la nivel national, de ramura sau de grup de unitati participa asociatiilor patronale care indeplinesc, cumulativ, urmatoarele conditii:
a)la nivel national:
- au independenta organizatorica si patrimoniala;
- reprezinta patroni ale caror unitati functioneaza in cel putin jumatate din numarul total al judetelor, inclusiv in municipiul Bucuresti;
- reprezinta patroni ale caror unitati isi desfasoara activitatea in cel putin 25% din ramurile de activitate;
- reprezinta patroni ale caror unitati cuprind minimum 7% din efectivul salariatilor din economia nationala;
b)la nivel de ramura:
- la independenta organizatorica si patrimoniala,
- reprezinta patroni ale caror unitati cuprind minimum 10% din numarul salariatilor din ramura repsectiva.
(2)Indeplinirea conditiilor de reprezentativitate se constata de catre Tribunalul Municipiului Bucuresti, la cererea asociatiei patronale. Hotararea este supusa numai recursului.
Art. 16
Asociatiile patronale repreyentantive la nivel national sunt reprezentative si la nivelul ramurilor si al grupurilor de unitati prin intermediul organizatiilor de tip federativ componente.
Art. 17
(1)La negocierea contractelor colective de munca la nivel national, de ramura si de unitate participa organizatiile sindicale care indeplinesc, cdumulativ, urmatoarele conditii:
a)la nivel national:
- au statut legal de confederatie sindicala,
- au independenta organizatorica si patrimoniala;
- au in componenta structuri sindicale proprii, in celputin jumatate din numarul total al judetelor, inclusiv in municipiul Bucuresti;
- au in componenta federatii sindicale reprezentative din cel putin 25% din ramurile de activitate;
- organizatiile sindicale componente au, cumulat, un numar de membri cel putin egal cu 5% din efectivul salariatilor din economia nationala;
b)la nivel de ramura:
- au statut legal de federatie sindicala;
- organizatiile sindicale componente au, cumulat, un numar de membri cel putin egal cu 7% din efectivul salariatilor din ramura respectiva
c)la nivel de unitate:
- au statut legal de organizatie sindicala;
- numarul de membri ai sindicatului reprezinta cel putin o treime din numarul salariatilor unitatii.
(2)Indeplinirea conditiilor de reprezentativotate a organizatiilor sindicale se constata, la cererea acestora, de catre instantele judecatoresti, dupa cum urmeaza:
a)la nivel national si de ramura, de catre Tribunalul Municipiului Bucuresti;
b)la nivel de unitate, de catre judecatoria in a carei raza teritoriala se afla sediul unittii.
(3)Hotararea este supusa numai recursului
Art. 18
(1)Organizatiile sindicale reprezentative la nivel national sunt reprezentative si la nivelul ramurilor si al grupurilor de unitati in care au otrganizatii componente de tip federativ. Sunt, de asemenea, reprezentative si federatiile sindicale care indeplinesc conditiile prevazute la art.17 alin.(1) lit.b).
(2)In mod corespunzator, organizatiile sindicale reprezentative la nivelul ramurilor sunt reprezentative si la nivelul grupurilor de unitati in care au organizatii sindicale proprii.
(3)Organizatiile sindicale din unitate sunt reprezentative,daca indeplinesc conditiile prevazute la art.17 alin.(1) lit.c), precum si daca sunt afiliate la o organizatie sindicala reprezentativa.
Art. 19
La nivelul ramurilor de activitate ale economiei nationale, fiecare organizatie sindicala de tip confederativ, precum si fiecare asociatie de unitati, care sunt reprezentative la nivel national, vor desemna o singura organizatie sindicala, respectiv asociatie de unitati reprezentativa, sa participe la negocierea si la incheierea contractelor colective de munca.
Art. 20
Contractul colectiv de munca se poate incheia si in unitatile in care nu exista organizatii sindicale sau acestea nu indeplinesc conditiile de reprezentativitate prevazute la art.18 alin.(2). In acest caz, salariatii isi aleg reprezentantii la negociere prin vot secret. La alegerea reprezentantilor salariatilor vor participa cel putin jumatate plus unu din numarul total al salariatilor. Reprezentantii salariatilor sunt desemnati in raport cu numarul voturilor obtinute.
Art. 21
Prin contractul colectiv de munca incheiat la nivel national, partile stabilesc ramurile de activitate ale economiei nationale si criteriile potrivit carora unitatile fac parte din aceste ramuri,.pe baza avizului consultativ al Comisiei Nationale pentru Statistica.
Art. 22
La negocierea si incheierea contractelor colective de munca in institutiile bugetare, partile sunt reprezentate dupa cum urmeaza:
a)de catre conducatorul institutiei bugetare sau de catre loctiitorul de drept al acestuia;
b)de catre sindicatele reprezentative, in sensul prezentei legi, sau de catre reprezentantii salariatilor alesi conform prevederilor art.20.