Art. 1. - Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca - REPUBLICARE
M.Of. 184
Ieşit din vigoare Versiune de la: 30 Aprilie 2011
Art. 1
(1)Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre parton sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalata parte, prin care se stabilesc cauzele privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.
(2)In sensul prezentei legi, prin termenul patron se intelege persoana fizica si persoana juridica care angajeaza salariati prin incheierea contractelor individuale de munca.
(3)Persoanele juridice care angajeaza salariatii mai sunt denumite in prezenta lege si unitati.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (2114)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (2114)
- Decizie nr. 388/2011 din 12-mai-2011, Curtea de Apel Constanta, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Decizie nr. 1278/2011 din 12-mai-2011, Curtea de Apel Suceava, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Decizie nr. 859/2011 din 12-mai-2011, Curtea de Apel Galati, drepturi banesti (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (2)
Articole numărul de obiecte din listă: (2)
- CONŢINUTUL CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ Prof. univ. dr. ION TRAIAN ŞTEFĂNESCU
- CONCEDIERI COLECTIVE. MAJORĂRI SALARIALE INTERVENITE ULTERIOR. INAPLICABILITATE avocat MARIA CRISTINA LEŢU, prep. univ. Universitatea Piteşti Facultatea de Ştiinţe Juridice Judecător CONSTANTINA DUŢESCU Curtea de Apel Piteşti - Secţia civilă