Art. 11. - Instructiuni din 2022 de elaborare a planului de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici, precum şi modalitatea de comunicare a datelor solicitate de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici

M.Of. 306

În vigoare
Versiune de la: 30 Martie 2022
Art. 11
(1)Tabelul nr. II.3 "Date cu privire la gradul de corelare dintre planificarea aprobată, măsurile efectiv implementate şi rezultatele efectiv obţinute" se completează, sub formă de procent, cu gradul de corelare dintre planificarea aprobată şi măsurile efectiv implementate, respectiv cu gradul de corelare între măsurile efectiv implementate şi rezultatele efectiv obţinute, din anul anterior raportării.
(2)Gradul de corelare dintre planificarea aprobată şi măsurile efectiv implementate reprezintă numărul de programe de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici la care au participat funcţionarii publici din numărul total de programe de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici cuprinse în planul anual de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici, din anul anterior raportării.
(3)La stabilirea gradului de corelare dintre planificarea aprobată şi măsurile efectiv implementate se iau în considerare şi programele de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici care rezultă din nevoia de instruire a acestora ca urmare a intrării în vigoare a unor modificări ale cadrului normativ sau instituţional, precum şi cele urmate la iniţiativa funcţionarului public, cu acordul conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, altele decât cele care se regăsesc în fişa postului şi identificate ca necesare la evaluarea performanţelor profesionale individuale ale acestuia şi care nu se regăsesc în planul anual de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici.