Art. 3. - Hotararea 600/2007 privind protecţia tinerilor la locul de muncă
M.Of. 473
În vigoare Versiune de la: 28 Mai 2015
Art. 3
În sensul prezentei hotărâri, termenii şi noţiunile folosite au următoarea semnificaţie:
a)tânăr - orice persoană în vârstă de cel puţin 15 ani şi de cel mult 18 ani;
b)copil - orice persoană care nu a atins vârsta de 15 ani sau orice tânăr în vârstă de cel puţin 15 ani şi de cel mult 18 ani care face încă obiectul şcolarizării obligatorii pe bază de program integral, stabilit de lege;
c)muncă uşoară - toate activităţile care, prin natura proprie sarcinilor pe care le presupun şi a condiţiilor specifice în care acestea sunt efectuate, nu pot prejudicia securitatea, sănătatea sau dezvoltarea copilului şi tânărului şi nu sunt de natură să prejudicieze frecvenţa şcolară, participarea la programe de orientare ori de formare profesională, aprobate de conducerea unităţii de învăţământ, sau capacitatea acestora de a beneficia de instruirea primită;
d)timp de lucru - orice perioadă în care tânărul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil şi/sau ale legislaţiei în vigoare;
e)perioadă de repaus - orice perioadă care nu este timp de lucru.