Art. 8. - Hotararea 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor
M.Of. 332
În vigoare Versiune de la: 19 Ianuarie 2012
Art. 8
(1)Serviciile medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătăţii lucrătorilor sunt: examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activităţii, supraveghere specială şi promovarea sănătăţii la locul de muncă.
(11)Prin supraveghere specială se înţelege examenul medical profilactic efectuat de către medicul de medicina muncii, în vederea stabilirii aptitudinii în muncă pentru lucrătorii care se încadrează în următoarele categorii: persoane cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani împliniţi, persoane cu vârsta de peste 60 de ani împliniţi, femei gravide, persoane cu handicap, persoane dependente de droguri, de alcool, stângace, persoane cu vederea monoculară, persoane în evidenţă cu boli cronice.
(2)Serviciile medicale profilactice prevăzute la alin. (1) se efectuează potrivit prevederilor anexei nr. 1, precum şi ale actelor normative specifice.
(3)În cazuri argumentate medical, ştiinţific, statistic, examenele medicale profilactice se vor adapta periodic, specific noilor riscuri profesionale.
(4)Testarea psihologică a aptitudinilor în muncă se face potrivit prevederilor anexei nr. 1.
(5)Examinările medicale profilactice se efectuează în baza fişei de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, completată în mod obligatoriu la toate rubricile şi semnată de către angajator.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (154)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (154)
- Decizie nr. RJ 39de46e9d/2023 din 23-mar-2023, Curtea de Apel Craiova, obligatie de a face (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 235ggd556/2022 din 19-apr-2022, Curtea de Apel Timisoara, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Sentinta nr. RJ g8967e784/2022 din 24-feb-2022, Tribunalul Dolj, anulare act (Litigii de munca)