§ 40. - Decizia 91/2024 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 61 lit. c) şi ale art. 62 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
M.Of. 863
În vigoare
Versiune de la: 28 August 2024
31. Autoarea excepţiei susţine, în esenţă, că, în situaţiile în care respectarea condiţiilor prevăzute în decizia medicală prin care s-a constatat că lucrătorul este "apt condiţionat" nu pot fi realizate de angajator, atunci consecinţele juridice ar trebui să fie identice cu cele ce decurg din decizia de constatare a inaptitudinii lucrătorului de a-şi mai îndeplini atribuţiile corespunzătoare locului de muncă ocupat. Astfel, dispoziţiile art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003 ar fi neconstituţionale în măsura în care se referă doar la cazul de inaptitudine a lucrătorului, nu şi la cazul de aptitudine condiţionată.