§ 39. - Decizia 91/2024 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 61 lit. c) şi ale art. 62 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
M.Of. 863
În vigoare
Versiune de la: 28 August 2024
30. În măsura în care prin decizia organului competent de expertiză medicală se constată inaptitudinea lucrătorului de a-şi mai îndeplini atribuţiile corespunzătoare locului de muncă ocupat, angajatorul poate dispune concedierea, aşa cum prevede art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003. În acest caz, angajatorul are obligaţia de a emite decizia de concediere în termen de 30 de zile calendaristice de la data constatării cauzei concedierii. Salariatul, nefiind culpabil, se bucură de un preaviz, potrivit art. 75 alin. (1) din Legea nr. 53/2003.