§ 12. - Decizia 91/2024 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 61 lit. c) şi ale art. 62 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
M.Of. 863
În vigoare
Versiune de la: 28 August 2024
8. Conform Hotărârii Guvernului nr. 355/2007, organele competente de expertiză medicală emit fişa de aptitudine privind capacitatea de muncă a salariatului cu una dintre următoarele menţiuni: "apt", "inapt", "inapt temporar", "apt condiţionat", ca rezultat al evaluării capacităţii de muncă a salariatului. Atunci când medicul de medicina muncii stabileşte aptitudinea în muncă a salariatului şi eliberează avizul "apt condiţionat", angajatorul trebuie să evalueze modul în care restricţiile şi recomandările medicului de medicina muncii înscrise în fişa de aptitudine, ca urmare a eliberării avizului "apt condiţionat", vor fi implementate în practică.