§ 15. - Decizia 730/2021 [R/A] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 111, ale art. 120, ale art. 121, ale art. 122 alin. (1), ale art. 123 şi ale art. 229 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, precum şi ale art. 142 alin. (2) din Legea dialogului social nr. 62/2011, în interpretarea dată prin Decizia nr. 17 din 13 iunie 2016, pronunţată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

M.Of. 1153

În vigoare

Versiune de la: 3 Decembrie 2021

12. Totodată, autorii excepţiei susţin că sunt încălcate şi dispoziţiile art. 11 din Constituţie, în condiţiile în care se constată, în cursul judecăţii, că o clauză a unei convenţii colective de muncă sau chiar o prevedere legală naţională încalcă o normă europeană, iar Curtea de Justiţie a Uniunii Europene a interpretat acea normă. Instanţa naţională ar trebui să înlăture acele clauze sau norme interne care nu sunt conforme normelor Uniunii Europene, însă, dacă partea interesată nu invocă nulitatea clauzei sau a normei date de încălcarea legislaţiei europene sau chiar naţionale, instanţa, din oficiu, nu poate declara nulă clauza respectivă.