§ 11. - Decizia 720/2024 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a sintagmei ''conflictele de muncă'' din cuprinsul art. XVIII alin. (2) teza a treia din Legea nr. 2/2013 privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi din cuprinsul art. 483 alin. (2) teza a treia din Codul de procedură civilă, a dispoziţiilor art. 214 din Legea dialogului social nr. 62/2011 şi ale art. 17 alin. (5) din Codul muncii

M.Of. 6

În vigoare

Versiune de la: 8 Ianuarie 2026

7. În ceea ce priveşte excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 17 alin. (5) din Codul muncii, se susţine că sintagma "cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege" este constituţională numai în măsura în care se aplică acolo unde veniturile salariale provin din bugetul statului, însă este neconstituţională atunci când se aplică unei persoane juridice de drept privat, care funcţionează în baza Legii societăţilor nr. 31/1990.