§ 14. - Decizia 71/2025 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 20 alin. (2) şi (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, în interpretarea dată prin Decizia nr. 36 din 15 mai 2023, pronunţată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

M.Of. 741

În vigoare
Versiune de la: 7 August 2025
10. Astfel, în materie de pensii acordate în sistemul public de pensii, Legea nr. 263/2010 constituie cadrul legal, iar dispoziţiile art. 30 alin. (1) din această lege stipulează, în mod concret, care sunt locurile de muncă în condiţii speciale. Or, din evaluarea acestui cadru normativ reiese că locurile de muncă din domeniul silvicultură, considerate ca fiind locuri de muncă în condiţii speciale, conform prevederilor art. 20 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000, nu sunt menţionate în cuprinsul art. 30 alin. (1) din Legea nr. 263/2010. Conform prevederilor legale în materie de pensii, începând cu data de 1 aprilie 2001 se valorifică la pensie doar informaţiile din baza naţională privind veniturile realizate după această dată (a se vedea prevederile art. 166 din Legea nr. 263/2010 - care se referă la determinarea punctajelor lunare, la veniturile care se utilizează la determinarea punctajelor lunare, la declaraţia de asigurare sau, după caz, contractul de asigurare socială). Prin urmare, casele judeţene de pensii, conform dispoziţiilor legale, au obligaţia să preia informaţiile existente în baza de date naţională privind veniturile realizate după data menţionată, dată de la care angajatorii sunt obligaţi să întocmească şi să depună declaraţia nominală de asigurare, conform prevederilor art. 7 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, astfel că fostul angajator va trebui să întocmească şi să depună declaraţia rectificativă prevăzută de lege (D112), pentru această perioadă, astfel încât activitatea desfăşurată de asigurat să figureze în baza naţională ca fiind perioadă lucrată în condiţii speciale de muncă.