§ 15. - Decizia 662/2020 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 24, art. 25 alin. (1) şi ale art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi ale art. 10 alin. (1) lit. b) din capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, ale art. 7 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, precum şi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 3/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare

M.Of. 59

În vigoare
Versiune de la: 19 Ianuarie 2021
11. În ceea ce priveşte dispoziţiile art. 7 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017, autorii susţin încălcarea art. 1 alin. (3) şi (5) din Constituţie. Astfel, măsurile fiscal-bugetare privind trecerea contribuţiilor urmau să fie suportate din majorările acordate conform art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin creşterea salariului de bază brut şi a sporurilor, începând cu data de 1 ianuarie 2018, în cea de a doua etapă de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017. Cu toate acestea, majorarea salarială, aplicabilă potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 de la 1 ianuarie 2018, nu a fost realizată, întrucât ea a fost afectată de trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat, concomitent cu creşterea cuantumului acestora, cu efecte asupra drepturilor salariale. Raportat la succesiunea cronologică a acestor acte normative, la scopul lor diferit, precum şi trimiterea expresă realizată doar la art. 38 alin. (2) care stabileşte acordarea unor majorări salariale, trebuia să se dispună în ceea ce priveşte majorarea cu 25% a cuantumului brut a salariilor de bază, precum şi a sporurilor, faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, aşa cum dispune acest text de lege, fără ca acesta să fie afectat de procedura de trecere a contribuţiei. Se încalcă şi dispoziţiile art. 53 din Constituţie, deoarece măsura diminuării salariilor nu se aplică tuturor categoriilor de personal bugetar, în acelaşi cuantum şi mod şi nu are un caracter temporar.