§ 97. - Decizia 64/2023 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ale capitolului I pct. B şi ale capitolului II din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, ale capitolului I pct. A.I lit. d) şi ale capitolului II pct. A.I.1 lit. b) din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, ale art. I pct. 42-44, 62 şi 68-70 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, ale art. VI din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, ale art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 3/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi ale articolului unic pct. 6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 41/2018 pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

M.Of. 666

În vigoare
Versiune de la: 20 Iulie 2023
23. Examinând excepţia de neconstituţionalitate, Curtea constată că, în principal, critica de neconstituţionalitate formulată de autorii excepţiei vizează reducerea cuantumului drepturilor salariale, ceea ce aduce atingere mai multor prevederi constituţionale, aşa cum sunt dreptul la muncă, în componenta sa privind dreptul la remunerarea muncii şi dreptul la un nivel de trai decent, precum şi condiţiilor constituţionale referitoare la restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi fundamentale. Aceste reduceri au avut loc ca efect al dispoziţiilor art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin neaplicarea dispoziţiilor art. 25 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 şi prin transferul de la angajator la angajat al obligaţiei de plată a contribuţiei pentru asigurări sociale datorate bugetului asigurărilor sociale de stat.