§ 13. - Decizia 574/2022 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. 4 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare

M.Of. 157

În vigoare

Versiune de la: 23 Februarie 2023

9. Criteriul introdus este unul inegal, discriminatoriu, dezavantajând pe ofiţerii care au fost încadraţi înainte de intrarea în vigoare a modificărilor legislative, nerespectând egalitatea economică în materie de angajare şi profesie, precum şi drepturile economice, respectiv dreptul la un salariu egal pentru muncă egală. Această încălcare a principiului egalităţii rezultă şi din cap. I din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care stabileşte coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii corespunzătoare gradelor profesionale, respectiv coeficientul pentru gradul de sublocotenent este de minimum 1,63 - maximum 1,70, în timp ce coeficientul pentru gradul de căpitan este de minimum 1,83 - maximum 1,93. Se încalcă şi principiul nediscriminării şi instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care prestează aceeaşi activitate şi are aceeaşi vechime în muncă şi în funcţie, dar şi principiul egalităţii privind asigurarea unor salarii egale pentru muncă egală, sens în care sunt invocate dispoziţiile art. 1 alin. (2) şi ale art. 2 alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.