§ 98. - Decizia 5/2025 [A] pentru admiterea recursului în interesul legii privind interpretarea şi aplicarea unitară a art. 160 alin. (1) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 682

În vigoare

Versiune de la: 21 Iulie 2025

65. Legiuitorul nu a făcut decât să revină la definirea anterioară a naturii suspendării contractului individual de muncă/raportului de serviciu, mai adecvată şi exactă, din art. 51 alin. (1) lit. f) din Codul muncii - scopul urmărit prin modificare rezultând din însuşi preambulul Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 42/2023, ce se referă la necesitatea corelării termenilor utilizaţi de Legea nr. 367/2022 cu prevederile Codului muncii. Calificarea dată iniţial acestei suspendări prin Codul muncii, la care s-a revenit în prezent, în urma modificării art. 160 alin. (1) teza I din Legea nr. 367/2022, ca fiind o suspendare la iniţiativa angajatului, ţinea seama de faptul că adeziunea la grevă este o manifestare de voinţă a fiecărui angajat grevist, iar suspendarea contractului individual de muncă/raportului de serviciu derivă din ea.