§ 81. - Decizia 5/2025 [A] pentru admiterea recursului în interesul legii privind interpretarea şi aplicarea unitară a art. 160 alin. (1) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 682

În vigoare

Versiune de la: 21 Iulie 2025

49. De asemenea, niciuna din cele două orientări jurisprudenţiale nu soluţionează cauza în lumina ipotezei prestării de activităţi în vederea asigurării serviciilor esenţiale, nu mai puţin de o treime din activitate, potrivit art. 59 alin. (2) din Legea nr. 123/2006; din hotărârile depuse în sprijinul primei orientări rezultă că nu această ipoteză a fost luată în calcul, cât timp s-a confirmat că toţi angajaţii au muncit cel puţin 8 ore/zi, în timp ce hotărârile ce sprijină a doua orientare consideră că obligaţia personalului din probaţiune de a asigura, în timpul grevei, serviciile esenţiale nu atrage incompatibilitatea suspendării contractului de muncă cu exercitarea dreptului la grevă. Prevederile art. 59 alin. (2) din Legea nr. 123/2006 au fost evocate doar în privinţa impactului lor asupra interpretării art. 160 alin. (1) din Legea nr. 367/2022.