§ 44. - Decizia 5/2025 [A] pentru admiterea recursului în interesul legii privind interpretarea şi aplicarea unitară a art. 160 alin. (1) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 682

În vigoare
Versiune de la: 21 Iulie 2025
19. În cea de-a doua orientare jurisprudenţială s-a apreciat că activitatea desfăşurată de către lucrătorii care au informat angajatorul că intră în grevă, dar că nu vor întrerupe activitatea, deşi pontată conform fişelor de pontaj, trebuie considerată ca perioadă de suspendare a raporturilor de muncă.