§ 357. - Decizia 479/2025 [A] referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a Legii pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu
M.Of. 1036
În vigoare Versiune de la: 10 Noiembrie 2025
În acord cu primul scop propus - reaşezarea pensiei de serviciu cât mai aproape de principiul contributivităţii - constatăm că prin aplicarea noilor dispoziţii referitoare la modul de stabilire a cuantumului net al pensiei de serviciu, partea necontributivă a pensiei este diminuată drastic. Astfel, scăderea la 55% din baza de calcul şi plafonarea cuantumului net al pensiei la 70% din venitul net avut în ultima lună de activitate, coroborate cu creşterea vârstei de pensionare şi condiţionarea naşterii dreptului la pensia de serviciu doar după împlinirea unei vechimi în muncă de 35 de ani, perioadă în care persoana asigurată este obligată să plătească contribuţia către bugetul asigurărilor sociale, echivalează cu o cvasianulare a pensiei de serviciu, întrucât, la împlinirea vârstei de pensionare de 65 de ani, magistratul urmează să beneficieze de o pensie care în proporţie covârşitoare va fi rezultatul contribuţiilor sale. Aşadar, pensia de serviciu se transformă în pensie contributivă, fiind departe de a îndeplini condiţia referitoare la asigurarea unor venituri din pensii apropiate celor pe care magistratul le avea în perioada în care era în activitate. Prin aplicarea noilor dispoziţii legale, componenta necontributivă a pensiei de serviciu este aproape suprimată, venitul rezultat va fi cu mult inferior remuneraţiei primite în perioada de activitate, cuantumul pensiei fiind în mod substanţial afectat. Noul regim de calcul diminuează brutal compensaţia recunoscută şi acordată în considerarea incompatibilităţilor, a interdicţiilor, a responsabilităţilor şi a riscurilor pe care le implică exercitarea acestei profesii şi goleşte de conţinut însăşi noţiunea de pensie de serviciu a magistraţilor. În mod implicit este anihilat şi scopul pentru care aceasta a fost instituită, respectiv pentru a încuraja stabilitatea în serviciu şi formarea unei cariere într-un domeniu extrem de restrictiv, caracterul stimulator al acesteia reflectându-se în modul de determinare a cuantumului în raport cu indemnizaţia avută la data ieşirii la pensie.