Nou § 134. - Decizia 368/2025 [R] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 40 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu art. 10 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi art. 105 alin. (3) şi art. 111 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 1150

În vigoare
Versiune de la: 11 Decembrie 2025
87. De altfel, punctul de vedere izolat al instanţei de trimitere, potrivit căruia reîncadrarea activităţii salariaţilor în condiţii deosebite de muncă nu este condiţionată de plata contribuţiilor de asigurări sociale corespunzătoare de către angajator, se întemeiază pe o lectură proprie a considerentelor Deciziei nr. 36 din 15 mai 2023 pronunţate de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept. Însă, aşa cum a statuat deja jurisprudenţa consolidată a instanţelor naţionale, dezlegarea dată anterior de instanţa supremă pentru altă categorie de personal bugetar s-a întemeiat pe împrejurarea că noul act normativ a recunoscut ca fiind încadrate în condiţii speciale şi perioade de activitate anterioare intrării în vigoare a noii legi. Ca atare, s-au recunoscut efecte viitoare unor situaţii juridice născute înainte de intrarea în vigoare a legii noi (a se vedea paragrafele 122 şi 135 din decizia citată anterior). Or, în litigiul ce a generat sesizarea de faţă, reclamanţii salariaţi solicită obligarea angajatorului la îndeplinirea obligaţiilor ce îi revin după intrarea în vigoare a Legii nr. 104/2003, neexistând nicio prevedere legală care să îl exonereze pe angajator de obligaţia de a declara şi plăti contribuţiile de asigurări sociale.