Nou § 134. - Decizia 362/2025 [A] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 80 alin. (2) şi ale art. 274 coroborate cu cele ale art. 8, art. 17 alin. (3) lit. g) şi art. 40 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 1102

În vigoare
Versiune de la: 28 Noiembrie 2025
100. În realizarea îndatoririi generale de informare a salariatului, angajatorul debitor al obligaţiei de reintegrare, ce reprezintă o obligaţie de a face implicând un fapt comisiv din partea acestuia, trebuie să îl încunoştinţeze pe angajatul său cu privire la executarea de bunăvoie a hotărârii judecătoreşti pronunţate de prima instanţă. Chiar dacă nu există o obligaţie legală de emitere a unei decizii de reintegrare, fiind suficientă în acest sens punerea în executare a sentinţei pronunţate de instanţa competentă, angajatorul are obligaţia de a transmite salariatului o informare, indiferent de denumirea aleasă, din care să rezulte explicit voinţa debitorului de executare benevolă a obligaţiei de a face în sensul reintegrării efective a salariatului concediat nelegal, ceea ce are drept consecinţă reluarea raporturilor de muncă dintre părţi, în baza contractului individual de muncă încheiat între acestea. Abia după momentul reintegrării efective renasc în sarcina salariatului toate obligaţiile şi îndatoririle asumate prin contractul iniţial încheiat, inclusiv obligaţia de a se prezenta la locul de muncă şi de a presta munca stabilită.