Nou § 142. - Decizia 346/2025 [R] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la aplicarea art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, astfel cum au fost interpretate de Decizia nr. 75/2024 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, raportat la art. 38 din aceeaşi lege

M.Of. 1079

În vigoare

Versiune de la: 24 Noiembrie 2025

79. Cu alte cuvinte, instanţa de trimitere susţine că, în timp ce în considerentul cuprins în paragraful 100 din Decizia nr. 75/2024 s-a statuat că "nici Legea-cadru nr. 153/2017, nici legile anuale de salarizare adoptate în perioada 2018-2023 nu mai conţin o dispoziţie similară celei prin care, în legislaţia anterioară, baza de calcul al majorării pentru lucrări de excepţie sau misiuni speciale, reglementată de art. 15 din anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 284/2010, a fost plafonată, începând cu 1 iulie 2014, la solda lunară/salariul de bază prevăzute de legislaţia în vigoare la 31 decembrie 2009" (plafonare instituită prin art. I pct. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2014, aprobată cu modificări prin Legea nr. 183/2014), totuşi, angajatorul face aplicarea art. 2 din anexa la Ordinul ministrului justiţiei nr. 820/C/2015, potrivit căruia "Funcţionarii publici cu statut special şi personalul civil din sistemul administraţiei penitenciare care execută, în domeniul specific, lucrări de excepţie sau misiuni speciale, apreciate ca atare de către conducătorii acestora, beneficiază de o majorare de până la 50% din salariul de bază prevăzut de legislaţia în vigoare la data de 31 decembrie 2009 (...)", considerând că dispoziţia din ordinele ministrului justiţiei nr. 146/C/2016, 1.034/C/2017, 1.042/C/2017, 2.415/C/2018, 2.588/C/2019, 1.676/C/2020, 2.391/C/2021, 1.592/C/2022 şi 406/C/2023, cu referire la "aplicarea în mod corespunzător" a Ordinului ministrului justiţiei nr. 820/C/2015, vizează şi calcularea majorării salariale prin raportare la salariul de bază prevăzut de legislaţia în vigoare la data de 31 decembrie 2009.