§ 67. - Decizia 332/2014 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 74 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

M.Of. 545

În vigoare

Versiune de la: 23 Iulie 2014

27. Cât priveşte susţinerea referitoare la compensaţiile ce urmează a fi acordate salariaţilor concediaţi, aceleaşi argumente conduc la concluzia că şi aceasta este neîntemeiată. De altfel, prin Decizia nr. 941 din 13 noiembrie 2012, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 835 din 12 decembrie 2012, Curtea a reţinut că "dreptul la plăţi compensatorii nu este un drept constituţional, legiuitorul dispunând de o marjă de apreciere în stabilirea măsurilor de protecţie socială diferenţiate pe categorii de salariaţi." Pe de altă parte, nici Directiva 98/59/CE a Consiliului din 20 iulie 1998 privind apropierea legislaţiilor statelor membre cu privire la concedierile colective nu prevede posibilitatea aplicării măsurilor de protecţie specială în ipoteza concedierilor colective pentru angajaţii din instituţiile şi autorităţile publice şi nici obligaţia de a se acorda compensaţii băneşti.