§ 11. - Decizia 321/2024 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 252 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

M.Of. 8

În vigoare

Versiune de la: 9 Ianuarie 2025

7. De asemenea, printr-un asemenea tratament defavorabil se instituie o prezumţie de vinovăţie, ceea ce încalcă dispoziţiile Cartei drepturilor fundamentale a Uniunii Europene. De asemenea, este înfrânt dreptul la apărare, prevăzut de art. 24 din Constituţie şi de art. 48 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, întrucât timpul în care pot apela la un avocat, care să apere interesele salariatului concediat abuziv, este mult mai scurt, deşi cauzele privind cercetările disciplinare sunt mult mai complexe decât cele care au alte obiecte.