§ 9. - Decizia 320/2024 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 74 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
M.Of. 1271
În vigoare
Versiune de la: 17 Decembrie 2024
5. În motivarea excepţiei de neconstituţionalitate, autoarea acesteia arată că dispoziţiile art. 74 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 sunt contrare prevederilor art. 16 alin. (1) din Constituţie, întrucât disting între cetăţeni în funcţie de sectorul de activitate în care sunt angajaţi. Astfel, dacă pentru salariaţii din mediul privat se recunosc beneficiile prevederilor art. 68-73 din Codul muncii, aceste beneficii sunt excluse pentru persoanele angajate în instituţii şi autorităţi publice. De asemenea, această din urmă categorie de persoane este lipsită de măsurile de protecţie socială vizând atenuarea consecinţelor concedierii, care constau în acordarea sprijinului pentru modificarea sau reconversia profesională a salariaţilor concediaţi. Arată că, asemenea angajaţilor din mediul privat, a încheiat un contract individual de muncă.