§ 16. - Decizia 319/2024 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 17 alin. (2), ale art. 19, 26, 27, 29, 31, 39, 40, 42-48, ale art. 50 lit. c), ale art. 52 şi ale art. 57 alin. (3), (5) şi (7) din Legea nr. 53//2003 - Codul muncii

M.Of. 14

În vigoare
Versiune de la: 10 Ianuarie 2025
12. Raportat la dispoziţiile art. 16 din Constituţia României, se arată că statul român garantează egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru ocuparea acestor funcţii şi demnităţi, iar art. 31 din Codul muncii instituie diferenţe între aceleaşi categorii de personal, în sensul că unii sunt angajaţi cu perioadă de probă şi alţii nu, în România neexistând, în realitate, posibilitatea negocierii contractului individual de muncă între angajat şi angajator.