§ 13. - Decizia 319/2024 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 17 alin. (2), ale art. 19, 26, 27, 29, 31, 39, 40, 42-48, ale art. 50 lit. c), ale art. 52 şi ale art. 57 alin. (3), (5) şi (7) din Legea nr. 53//2003 - Codul muncii

M.Of. 14

În vigoare

Versiune de la: 10 Ianuarie 2025

9. Referitor la dispoziţiile art. 29 din Codul muncii, autorii excepţiei susţin că acestea încalcă art. 1 alin. (3)-(5) din Legea fundamentală, deoarece sunt neclare şi există un paralelism legislativ cu art. 31 din Codul muncii. Aşadar, se instituie în două articole diferite aceeaşi modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale, ceea ce constituie un exces de verificare din partea angajatorului, acesta având astfel mai multe pârghii de a concedia angajatul sau de a găsi motive să-l concedieze.