§ 125. - Decizia 319/2024 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 17 alin. (2), ale art. 19, 26, 27, 29, 31, 39, 40, 42-48, ale art. 50 lit. c), ale art. 52 şi ale art. 57 alin. (3), (5) şi (7) din Legea nr. 53//2003 - Codul muncii

M.Of. 14

În vigoare

Versiune de la: 10 Ianuarie 2025

30. În continuare, analizând dispoziţiile art. 26 din Legea nr. 53/2003, Curtea reţine că autorii excepţiei critică faptul că acestea fac trimitere la condiţiile stabilite în regulamentele interne, în contractele colective de muncă sau în contractele individuale de muncă, dar că aceste condiţii nu li s-au comunicat. Or, Curtea constată că, asemănător criticilor formulate faţă de art. 17 din Legea nr. 53/2003, şi cele privind art. 26 din Legea nr. 53/2003 se referă, în realitate, la aspecte privind modul de aplicare a legii, care revin competenţei exclusive a instanţei de judecată şi excedează competenţei Curţii Constituţionale. Prin urmare, se impune respingerea, ca inadmisibilă, a excepţiei de neconstituţionalitate privind art. 26 din Legea nr. 53/2003.