§ 63. - Decizia 310/2025 [R] pentru dezlegarea unor chestiuni de drept în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile, prin care să se dea o rezolvare de principiu cu privire la dispoziţiile art. 211 din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, coroborate cu cele ale art. 16 alin. (5) şi art. 106 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 1077

În vigoare

Versiune de la: 21 Noiembrie 2025

39. Din analiza dispoziţiilor art. 16 alin. (5) , art. 35 şi ale art. 103-107 din Codul muncii, în forma anterioară şi ulterioară republicării, ale art. 3 alin. (1) lit. p) şi q) şi art. 45 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 s-a constatat că nici prevederile care reglementează vechimea în muncă şi nici cele care reglementează cumulul de funcţii, respectiv contractul de muncă cu timp parţial, nu fac referire la posibilitatea cumulării vechimii în muncă, ci doar la salarizarea corespunzătoare pentru fiecare dintre contracte, la calculul vechimii în muncă luându-se, astfel, în considerare doar perioada în care s-a prestat activitate în baza unui contract individual de muncă, şi nu timpul efectiv lucrat.