§ 49. - Decizia 310/2025 [R] pentru dezlegarea unor chestiuni de drept în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile, prin care să se dea o rezolvare de principiu cu privire la dispoziţiile art. 211 din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, coroborate cu cele ale art. 16 alin. (5) şi art. 106 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 1077

În vigoare
Versiune de la: 21 Noiembrie 2025
27. Astfel, susţine apelanta, regula statornicită, în consens cu normele europene, constă în aceea că din orice contract individual de muncă, atât timp cât există, izvorăşte nu numai dreptul la salariu, ci şi dreptul la concediu de odihnă plătit, precum şi celelalte drepturi, respectiv vechimea în muncă şi vechimea în specialitate.