§ 106. - Decizia 310/2025 [R] pentru dezlegarea unor chestiuni de drept în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile, prin care să se dea o rezolvare de principiu cu privire la dispoziţiile art. 211 din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, coroborate cu cele ale art. 16 alin. (5) şi art. 106 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 1077

În vigoare

Versiune de la: 21 Noiembrie 2025

70. De altfel, instanţa de trimitere nu a avut nicio dificultate în a dezvolta un raţionament judiciar, prin analiza sistematică şi teleologică a textelor legale supuse interpretării şi a-şi expune argumentat punctul de vedere cu privire la chestiunea de drept, acesta fiind în concordanţă şi cu opiniile transmise de instanţele naţionale, expuse la capitolul VII din prezenta decizie, care ilustrează orientarea unanimă în sensul că, în cazul cumulului de funcţii, vechimea realizată în temeiul unui contract individual de muncă cu timp parţial nu se adaugă la vechimea realizată în temeiul unui contract individual de muncă cu normă întreagă încheiat cu un alt angajator, întrucât nu există niciun temei legal în acest sens, însă, având în vedere contribuţia la asigurări sociale, care implicit este mai mare, împrejurarea prestării muncii în temeiul a două contracte individuale de muncă diferite va conduce, în mod implicit, la un cuantum mai mare al pensiei.