§ 106. - Decizia 217/2025 [A/R] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile privind interpretarea şi aplicarea art. III alin. (3) teza finală din Legea nr. 282/2023 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ulterioare, coroborat cu art. 211 alin. (1), (3) şi (4) din Legea nr. 303/2022 în redactarea avută anterior modificării aduse prin art. I pct. 1 şi 3 din Legea nr. 282/2023 şi prin raportare la art. 42 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 927

În vigoare

Versiune de la: 8 Octombrie 2025

61. În legătură cu conceptul de vechime în muncă, legiuitorul a definit şi reglementat prin art. 111-158 din Codul muncii conceptele timp de muncă (cu durată normală de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână sau alte durate) şi timp de odihnă (repaus săptămânal, minimum două zile pe săptămână, concedii de odihnă, medicale, sărbătorile legale etc.), impunând astfel respectarea în privinţa oricărei persoane a unui raport, în timp, între muncă, instruire şi odihnă.