§ 12. - Decizia 1459/2011 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 61 lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii şi ale art. 404 alin. (2) şi art. 406 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii

M.Of. 30

În vigoare
Versiune de la: 13 Ianuarie 2012
În motivarea excepţiei de neconstituţionalitate autorii acesteia arată că prevederile art. 61 lit. e) din Codul muncii încalcă dreptul la muncă, întrucât niciun cetăţean nu trebuie oprit de la a muncă, atât timp cât se consideră apt pentru aceasta. De asemenea, arată că dispoziţiile art. 404 alin. (2) şi art. 406 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 95/2006 intră în contradicţie cu obligaţia constituţională de respectare a contractelor colective de muncă.