Art. 83. - Formele de salarizare ce se pot aplica sunt următoarele: - Contract Colectiv de Munca 888/2020 încheiat la nivelul sectorului de activitate ''Construcţii Civile şi Industriale'', înregistrat la M.M.P.S.-D.D.S. drept contract la nivel de grup de unităţi

M.Of. 6 cc

În vigoare
Versiune de la: 22 Decembrie 2020
Art. 83
(1)Formele de salarizare ce se pot aplica sunt următoarele:
a)în regie;
b)în acord;
c)alte forme specifice unităţii.
(2)Salarizarea în regie constă în calculul şi plata salariului în raport cu timpul efectiv lucrat, fără a se stabili o legătură între nivelul salariului şi anumite rezultate care trebuie obţinute pe unitatea de timp. În cazul depăşirii programului normal de lucru, se vor aplica prevederile Capitolului V, Secţiunea 1 din prezentul contract.
(3)Salarizarea în acord presupune stabilirea salariului în funcţie de norma de timp sau norma de producţie realizată pe bucată/unitate.
(4)Salariul în acord exclude acordarea de ore suplimentare. Salariul va fi proporţional cu norma de muncă efectuată. La depăşirea normei, salariul va creşte proporţional cu depăşirea normei, iar, în cazul neîndeplinirii normei, salariul va scădea proporţional cu partea de normă neefectuată.
(5)În funcţie de rezultate/performanţe/realizări se pot acorda bonusuri lunare.
(6)Formele de salarizare ce urmează să se aplice se stabilesc prin contractele colective de muncă la nivel de unitate.