Art. 27. - Contract Colectiv de Munca 857/2024 negociat la nivelul sectorului de negociere colectivă ''40. Activităţi bancare''
M.Of. 4 cc
În vigoare
Versiune de la: 7 Iunie 2024
Art. 27
Hărţuirea la locul de muncă constă în orice tip de comportament care urmăreşte să conducă la un prejudiciu fizic, psihologic, sexual sau economic asupra unui Angajat, conform criteriilor indicate de legislaţia aplicabilă. La momentul semnării prezentului Contract Colectiv de Muncă la nivel sectorial cele mai importante acte normative cu privire la hărţuire sunt următoarele: Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, Ordonanţa de Guvern nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, Hotărârea de Guvern nr. 970/2022 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriu de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă.