Capitolul vii - Formarea profesională - Contract Colectiv de Munca 2598/22/2002 LA NIVELUL RAMURII COMERŢ PE ANII 2003-2005
M.Of. 1 cc
Ieşit din vigoare Versiune de la: 17 Ianuarie 2003
CAPITOLUL VII:Formarea profesională
Art. 75
(1)Părţile înţeleg:
a)prin termenul de formare profesională - orice procedură prin care un salariat dobândeşte o calificare atestată printr-un certificat sau o diplomă eliberată în condiţiile prevăzute de Legea învăţământului;
b)prin termenul de formare profesională continuă - orice procedură prin care salariatul, având deja o calificare ori o profesie, îşi completează cunoştinţele profesionale fie prin aprofundarea studiilor într-un anumit domeniu al specialităţii de bază, fie prin deprinderea unor metode sau procedee noi, adoptate în domeniul specialităţii lor.
(2)Formarea profesională şi formarea profesională continuă cuprind şi teme din domeniul relaţiilor de muncă, convenite între sindicate şi patron.
(3)Părţile convin asupra necesităţii şi obligativităţii perfecţionării profesionale a tuturor categoriilor de salariaţi, inclusiv a liderilor sindicali scoşi din producţie, la expirarea mandatului.
Art. 76
La încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unităţi, pentru partea privind formarea profesională se va ţine seama cel puţin de următoarele:
a)identificarea posturilor pentru care este necesară formarea profesională, căile de realizare, adoptarea programului anual şi controlul aplicării acestuia;
b)sindicatul va participa, prin împuterniciţii săi, la orice formă de examinare organizată în vederea absolvirii unui curs de formare profesională în cadrul unităţii;
c)în cazul în care un salariat identifică un curs de formare profesională pe care ar dori să îl urmeze, organizat de un terţ, patronul va analiza cererea împreună cu sindicatul, rămânând la aprecierea patronului dacă şi în ce condiţii este oportună participarea şi dacă va suporta contravaloarea cursului;
f)salariaţii care au încheiat acte adiţionale la contractul individual de muncă în vederea formării profesionale vor putea fi obligaţi să suporte cheltuielile ocazionate de aceasta, cu excepţia cazurilor prevăzute de art. 74, alin. 3, dacă părăsesc unitatea din motive imputabile lor.